Выпуск от 23.09.2019. В разделе представлены обзоры наиболее актуальных законопроектов, проектов подзаконных нормативных актов за последние три месяца. Поступление обзоров – еженедельное. Для данных документов вы можете заказать полные тексты. Смотрите также архив всех выпусков обзоров.
Проект Федерального закона N 729516-7
"О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 13.06.2019)
Проект об увеличении штрафов за хранение персональных данных за рубежом прошел первое чтение.
Планируют увеличить штрафы за невыполнение обязанности по хранению персональных данных на территории России. Проект об этом депутаты приняли в первом чтении 10 сентября. Сейчас, например, за подобное нарушение компании отвечают по ст. 19.7 КоАП РФ как за непредставление информации. Размер штрафа составляет от 3 тыс. до 5 тыс. руб. По мнению авторов проекта, такое наказание явно неэффективно. Поэтому они предложили выделить нарушение в отдельный состав и установить штрафы: - от 200 тыс. до 500 тыс. руб. для должностных лиц (за повторное нарушение - от 500 тыс. до 1 млн руб.);
- от 2 млн до 6 млн руб. для юрлиц (за повторное нарушение - от 6 млн до 18 млн руб.).
Предприниматели, ведущие бизнес без образования юрлица, будут нести ответственность как компании.
Проект Федерального закона N 720839-7
"О внесении изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации и статью 5 Федерального закона "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 10.07.2019)
Во втором чтении принят законопроект, которым вносятся многочисленные поправки в Налоговый кодекс РФ.
Изменения предусматривают совершенствование порядка администрирования налоговых поступлений, в том числе вводится механизм налогового документооборота через МФЦ. Регламентируется порядок взаимодействия налоговых органов и МФЦ. Вводится обязанность организаций сообщать об объектах налогообложения по транспортному и земельному налогам в случае неполучения от налоговых органов сообщений об исчислении налогов в отношении таких объектов. Корректируются положения НК РФ о взыскании задолженности, налоговых проверках, обеспечительных мерах. С 25 до 10 человек предлагается снизить минимальную численность работников, при которой отчетность налогового агента по НДФЛ и расчеты страховых взносов должны представляться в налоговые органы в электронной форме. Законопроект предусматривает совершенствование налогового контроля в отношении трансграничных сделок и установление обязательных требований к проведению взаимосогласительных процедур в рамках международных соглашений по вопросам налогообложения. Уточняются некоторые правила, касающиеся исчисления ряда налогов, в том числе: применения вычетов НДС при реорганизации и переходе на спецрежимы; определения налоговой базы и уплаты НДФЛ при продаже недвижимости и получении ее в дар; переноса убытков прошлых лет по налогу на прибыль организаций (ограничение, касающееся уменьшения налоговой базы на убытки предыдущих периодов не более чем на 50%, предлагается продлить по 31 декабря 2021 года).
Проект Федерального закона N 748684-7
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)" (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 08.07.2019)
Проекты об электронных трудовых книжках прошли первое чтение.
Депутаты поддержали переход на цифровой формат трудовых книжек. Согласно проектам сведения о трудовой деятельности персонала работодатели будут хранить у себя и передавать в ПФР. Сообщать информацию придется ежемесячно. С 2021 года данные о приеме или увольнении сотрудников нужно будет передавать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа. Новшества планируют вводить поэтапно. С 2020 года придется вести трудовые книжки одновременно в электронном и бумажном виде. Начиная с 2021 года оба вида останутся у работников, заявивших об этом до конца 2020 года. Остальных переведут на электронный формат. Впервые устраивающиеся на работу с 1 января 2021 года, возможно, не застанут трудовую книжку в привычном виде. Для них сведения будут вести сразу в электронной форме. Отметим, также предлагают установить административную ответственность для должностных лиц, которые неоднократно нарушают сроки подачи сведений в ПФР либо направляют неполную или искаженную информацию. Проект об этом внесен в Госдуму, но еще не рассмотрен депутатами.
