Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«График отпусков на 2025 год» вебинар
(для специалистов кадровых служб, бухгалтеров, руководителей коммерческих и бюджетных организаций)
Программа мероприятия:
- Как составить и утвердить график отпусков.
- Как ознакомить с графиком отпусков сотрудников.
- Как внести изменения или дополнения в график отпусков.
- Ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками.
- Важные изменения трудового законодательства короткой строкой
Вопросы, рассмотренные на семинаре-тренинге, помогут участникам:
- правильно составить и утвердить график отпусков – кого нужно включать в график отпусков; подскажем, как согласовать с работниками даты их отпусков при составлении графика отпусков; ответим на вопрос, обязательно ли в графике отпусков указывать дату начала отпуска; разберемся, как отразить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в графике отпусков; напомним, кто утверждает график отпусков; поясним, в какой срок нужно утвердить график отпусков вновь созданным организациям; рассмотрим, как заполнить гриф утверждения в графике отпусков; расскажем, нужно ли утверждать график отпусков приказом;
- правильно ознакомить с графиком отпусков сотрудников – почему нужно знакомить работников с графиком отпусков и какие возможны риски, если этого не сделать; поясним, как заполнить лист ознакомления с графиком отпусков; разберемся, установлен ли законом срок ознакомления работников с графиком отпусков; выясним, что делать, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись;
- правильно внести изменения или дополнения в график отпусков – как корректно внести изменения или дополнения в график отпусков при необходимости: как в графике отпусков изменить даты ежегодного отпуска работника, а также количество дней ежегодного отпуска; разберемся, как составить дополнение к графику отпусков при приеме новых работников;
- ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – ответственности работодателя за непредоставление отпуска, за отсутствие графика отпусков, а также за несоблюдение графика отпусков;
- важные изменения трудового законодательства – новые и планируемые поправки в Трудовой кодекс РФ, разъяснения Минтруда и Роструда по актуальным кадровым вопросам и другие новинки законодательства в сфере труда и занятости.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- 21 ноября с 10.00 до 12.00;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, сопровождающего справочные правовые системы КонсультантПлюс в Вашей организации;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинара-тренинга в формате вебинара (ОНЛАЙН) составляет 2 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу
можно получить по телефону 29-15-51.
Контактное лицо: Семенюк Анна Петровна.
