КонсультантПлюсКоми

Закон Республики Коми от 26.03.2019 N 17-РЗ

"Об Уполномоченном по правам ребенка в Республике Коми"

Определены особенности правового положения, основные задачи, полномочия, права Уполномоченного по правам ребенка в Республике Коми. В частности, установлено, что должность Уполномоченного является государственной должностью Республики Коми; Уполномоченный по правам ребенка в Республике Коми назначается на должность Главой Республики Коми по согласованию с Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребенка; на указанную должность может быть назначен гражданин Российской Федерации не моложе тридцати лет, обладающий безупречной репутацией, имеющий высшее образование и опыт работы по реализации и защите прав и законных интересов детей, восстановлению нарушенных прав и законных интересов детей либо опыт правозащитной деятельности; Уполномоченному по правам ребенка в Республике Коми устанавливаются государственные гарантии, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Республики Коми. На Уполномоченного по правам ребенка в Республике Коми возлагается: содействие обеспечению гарантий государственной защиты прав и законных интересов детей; содействие предупреждению нарушения прав и законных интересов детей и содействие восстановлению нарушенных прав и законных интересов детей; мониторинг и анализ эффективности функционирования механизмов реализации, соблюдения и защиты прав и законных интересов детей органами государственной власти Республики Коми, органами местного самоуправления, образовательными и медицинскими организациями, организациями, оказывающими социальные и иные услуги детям и семьям, имеющим детей, и должностными лицами; содействие развитию международного и межрегионального сотрудничества в области защиты прав и законных интересов детей.

Распоряжение Правительства РК от 22.03.2019 N 103-р

"О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Коми от 15.04.2015 N 133-р "Об утверждении Стратегии национальной политики в Республике Коми на период до 2025 года"

Уточнено, что Стратегия носит комплексный межотраслевой социально ориентированный характер и направлена на развитие потенциала многонационального народа Российской Федерации (российской нации). Установлено, что в республике на 1 января 2019 года действуют 9 общественных движений, 34 национально-культурных автономии, 23 национально-культурных объединения, 8 казачьих обществ и 2 межнациональные организации - Коми региональное отделение Общероссийской общественной организации "Ассамблея народов России", Ассоциация национально-культурных объединений Республики Коми. Дополнено, что на состояние и развитие межнациональных отношений в Республике Коми в современных условиях оказывают значительное влияние в том числе социальное и имущественное неравенство населения, сложности в обеспечении равных возможностей для социального продвижения и доступа к важнейшим общественным благам; частичная утрата этнокультурного наследия, размывание традиционных российских духовно-нравственных ценностей, в том числе вследствие глобализации. К целям государственной национальной политики в Республике Коми отнесены: укрепление национального согласия, обеспечение политической и социальной стабильности, развитие демократических институтов; укрепление общероссийской гражданской идентичности и единства многонационального народа Российской Федерации (российской нации); обеспечение равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств; сохранение и поддержка этнокультурного и языкового многообразия Республики Коми, традиционных российских духовно-нравственных ценностей; гармонизация межнациональных (межэтнических) отношений; успешная социальная и культурная адаптация иностранных граждан и их интеграция в российское общество. Определены целевые показатели реализации Стратегии, в частности, укрепление единства многонационального народа Российской Федерации (российской нации) и общероссийской гражданской идентичности многонационального по своему составу населения Республики Коми, формирование единого культурного пространства республики; предотвращение, мирное разрешение конфликтных ситуаций в сфере межнациональных (межэтнических) и межрелигиозных отношений; укрепление статуса русского языка как государственного языка Российской Федерации, языка межнационального общения и одного из официальных языков международных организаций; обеспечение поддержки коренных малочисленных народов, проживающих в республике; повышение эффективности взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления с национально-культурными объединениями.

Постановление Правительства РК от 25.03.2019 N 142

"О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г. N 212 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми"

Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми, дополнен нормами, предусматривающими, что при фактическом проживании неработающих членов семьи с работником дополнительно работник представляет документ, подтверждающий фактическое проживание с неработающими членами семьи; в случае непредоставления документа, подтверждающего фактическое проживание с неработающими членами семьи, компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающих членов семьи производится в соответствии с условиями указанного Порядка.

Приказ Минприроды РК от 28.02.2019 N 328

"Об утверждении Программы профилактики нарушений обязательных требований лесного законодательства на 2019 год и плановый период 2020 - 2021 годов"

Программа разработана в целях повышения прозрачности системы федерального государственного контроля (надзора), федерального государственного пожарного надзора в лесах в целом и контрольно-надзорной деятельности Минприроды Республики Коми и государственных учреждений; профилактики и предупреждения нарушений подконтрольными субъектами обязательных требований, включая устранение причин, факторов и условий, способствующих возможному нарушению обязательных требований; мотивации к добросовестному поведению и снижения уровня вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям; формирования единого понимания обязательных требований у всех участников контрольно-надзорной деятельности, осуществляемой Минприроды Республики Коми и государственными учреждениями в установленной сфере компетенции. К задачам Программы отнесены: инвентаризация состава и особенностей подконтрольных субъектов и оценка состояния подконтрольной сферы; выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований, определение способов устранения или снижения рисков их возникновения; установление зависимости видов, форм и интенсивности профилактических мероприятий от особенностей конкретных подконтрольных субъектов; обеспечение единства практики применения Минприроды Республики Коми и государственными учреждениями обязательных требований.

Постановление Правительства РК от 22.03.2019 N 133

"О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми"

Определены правила и условия предоставления на очередной финансовый год единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета. Установлено, что выплата предоставляется указанным медицинским работникам (врачам, фельдшерам), заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Коми, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров; единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику однократно на основании договора о предоставлении выплаты. Кроме того, медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме; возвратить в республиканский бюджет Республики Коми часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока; возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.