Впервые конкурс для кадровых специалистов состоялся в 2014 году.
Организатором конкурса выступает компания «Консультант Коми» при поддержке Министерства экономического развития РК, Фонда социального страхования РК, Государственной инспекции труда в РК и других учреждений и организаций.
В ходе конкурса участники должны письменно ответить на несколько практических/теоретических заданий, подготовленных членами жюри. Каждое задание оценивается по 10-бальной системе. Победа и звание «Кадровик-профессионал» присуждаются участнику, который наберет наибольшее количество баллов в сумме за все задания.
Основные цели проводимых конкурсов:
- повышение статуса и престижа профессии кадрового специалиста
- организация обратной связи, определяющей качество подготовки кадров
- популяризация системы КонсультантПлюс
Конкурсы профессионального мастерства, проводимые компанией «Консультант Коми», являются для большинства специалистов "отправной точкой" по продвижению вверх по карьерной лестнице, многим они позволяют повысить свою собственную самооценку и удовлетворить потребность самоутверждения, что тоже немаловажно!
Кадровик-профессионал 2016
- Новость «Профессиональный конкурс для кадровых специалистов» (11.03.2016)
- Новость «Оргкомитет конкурса "Кадровик-профессионал 2016" начинает прием ответов на конкурсные задания» (18.03.2016)
- Новость «Подведены итоги конкурса "Кадровик-профессионал 2016"» (30.05.2016)
- Итоговая таблица результатов конкурса «Кадровик-профессионал 2016»
- Скачать Положение о конкурсе и форму заявки
На 1, 2, 3, 4, 5 вопросы конкурса «Кадровик-профессионал 2016» максимальное количество баллов было получено сразу несколькими участниками. В связи с этим, на сайте представлены ответы участников, которые набрали наибольшее количество баллов по общему итогу конкурса.
Лучшие работы конкурса «Кадровик-профессионал 2016»:
Ответ на вопрос № 1
Ответ на вопрос № 2
Ответ на вопрос № 3
Ответ на вопрос № 4
Ответ на вопрос № 5
Ответ на вопрос № 6
Ответ на вопрос № 7
Ответ на вопрос № 8
