Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Изучаем подраздел 1.1 ЕФС-1 и другие кадровые новости» вебинар
(для специалистов по кадрам, руководителей, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от применяемого режима налогообложения)
Рассматриваемые вопросы:
- Обзор текущих кадровых новостей и ожидаемых поправок на 2024 год.
- Заполнение и сдача подраздела 1.1 ЕФС-1.
- Обзор судебной практики по трудовым спорам.
Вопросы, рассмотренные на семинаре-тренинге, помогут участникам:
- оперативно учесть в своей работе важные кадровые поправки и разъяснения контролирующих органов – смягчение требований при трудоустройстве несовершеннолетних; обновленные правила расчета среднего заработка для пособия по безработице; новый порядок предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами; ограничения на работу водителей; проведение медосмотров работников дистанционно; переход на электронные медкнижки; новые правила выдачи СИЗ и смывающих средств; обзор актуальных писем Минтруда России и Роструда по неурегулированным вопросам трудового законодательства; обзор ожидаемых поправок – проект переноса выходных на следующий год, повышение МРОТ с 01.01.2024, изменения в Положение о воинском учете и другое;
- узнать подробности о том, как правильно подготовить, заполнить и сдать подраздел 1.1 ЕФС-1 – на кого необходимо сдавать подраздел 1.1 ЕФС-1; сроки сдачи формы; в каких случаях не нужно сдавать форму; штрафные санкции в случае, если подраздел 1.1 ЕФС-1 не сдан, сдан с опозданием или с ошибкой; как заполняются сведения о работнике, сведения о трудовой или иной деятельности, а также сведения о кадровом мероприятии; порядок заполнения формы в случае работы на Крайнем Севере; какой код вида договора необходимо указывать для ГПД; коды основных причин увольнения; как правильно заполнить подраздел 1.1 ЕФС-1 в разных ситуациях – переход на ЭТК, прием на работу и увольнение, заключение и прекращение ГПД, перевод совместителя на основное место работы и другие;
- разобраться с позициями судов по наиболее интересным трудовым спорам – нельзя уволить за повторный проступок без доказательств учета тяжести нарушения: увольнение сотрудника, который в день сокращения взял больничный; увольнение сотрудника, который не возобновил работу полагая, что ему недоплачивают зарплату; интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами – пропуск срока обращения в суд, возмещение затрат на обучение, лишение премии т.д..
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- 20 июля с 10.00 до 12.00;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, сопровождающего справочные правовые системы КонсультантПлюс в Вашей организации;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинара-тренинга в формате вебинара (ОНЛАЙН) составляет 2 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу
можно получить по телефону 29-15-51.
Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.
