Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Проверки ГИТ-2025: как подготовиться и не допустить нарушений » вебинар
(для руководителей организаций, юристов, специалистов кадровых служб, бухгалтеров, занимающихся кадровой службой вне зависимости от режима налогообложения коммерческим и бюджетным организациям)
Программа мероприятия:
- Как узнать, будет ли вас проверять трудовая инспекция.
- Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ.
- Как подготовиться к проверке, с чего начать.
- Как организовать внутренний контроль соблюдения трудового законодательства по рекомендациям Минтруда России.
- Как проконсультироваться с Рострудом или ГИТ при подготовке к проверке.
- Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда.
Вопросы, рассмотренные на семинаре-тренинге, помогут участникам:
- Как узнать, будет ли вас проверять трудовая инспекция – мы расскажем, как узнать, что будет плановая и внеплановая проверка ГИТ и как готовятся ежегодные планы проведения проверок; поясним, что будут проверять трудовые инспекторы;
- Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ – мы проинформируем об уточнении перечня индикаторов риска для проверок ГИТ; расскажем, при каких условиях можно снизить категорию риска деятельности организации для сокращения плановых проверок ГИТ; разберемся, как составить и подать заявление о снижении категории риска деятельности организации; поясним, в какой срок должно быть рассмотрено заявление о снижении категории риска; выясним, можно ли обжаловать отказ трудовой инспекции в снижении категории риска;
- Как подготовиться к проверке, с чего начать – мы расскажем, какие документы нужно подготовить при плановой и внеплановой проверке ГИТ; рассмотрим, что будут проверять Роструд и ГИТ; расскажем, как удостовериться, что ГИТ имеет право проводить плановую и внеплановую проверки; разберемся, кому следует поручить представлять интересы работодателя при проведении плановой и внеплановой проверок ГИТ;
- Как организовать внутренний контроль соблюдения трудового законодательства по рекомендациям Минтруда России – мы расскажем, обязательно ли проводить внутреннюю проверку (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства; разберемся, за какой срок проводится внутренняя проверка; расскажем, как составить приказ и положение об организации внутренней проверки; разберемся, кто в организации может проводить внутреннюю проверку; расскажем, как использовать интернет-сервис "Электронный инспектор" для проведения внутреннего контроля (самоконтроля); поясним, какими документами оформить результаты внутренней проверки (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и нужно ли исправить нарушения, выявленные по итогам внутренней проверки (самоконтроля);
- Как проконсультироваться с Рострудом или ГИТ при подготовке к проверке – мы расскажем, как можно использовать консультации Роструда (ГИТ) при проверке; рассмотрим, по каким вопросам можно проконсультироваться с Рострудом (ГИТ) при подготовке к проверке; поясним, как сделать запрос в Роструд (ГИТ) для получения консультации и в какой срок Роструд (ГИТ) направит вам ответ с консультацией; рассмотрим, в каких случаях и как использовать сервис "Онлайнинспекция.рф" для консультирования при подготовке к проверке; разберемся, что делать, если работодателя привлекли к ответственности из-за неправильной консультации должностного лица Роструда (ГИТ);
- Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда – мы расскажем, когда используют проверочные листы Роструда; разберемся, как по проверочным листам Роструда проверить порядок оформления приема на работу, трудовой договор работника, вопросы, связанные с режимом труда работника, порядок предоставления оплачиваемых отпусков и иного времени отдыха, вопросы, связанные с выплатой заработной платы, выполнение требований охраны труда с учетом рода деятельности.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- 17 июля с 10.00 до 12.00;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, сопровождающего справочные правовые системы КонсультантПлюс в Вашей организации;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинара-тренинга в формате вебинара (ОНЛАЙН) составляет 2 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу
можно получить по телефону 29-15-51.
Контактное лицо: Семенюк Анна Петровна.