Контактная информация:
- Телефон: (8212) 29-15-51
- Адрес электронной почты: hr@consultantkomi.ru
- Контактное лицо: Емельяненкова Кристина Викторовна – руководитель Службы персонала.
Как стать сотрудником компании КонсультантПлюсКоми?
Для ответа на этот вопрос ознакомьтесь, пожалуйста, с приведенной ниже информацией.
I этап: Получение информации о вакансиях в компании
Подробную информацию об имеющихся вакансиях соискатели могут найти на этой странице во вкладке «Горящие вакансии». Перейдя по ссылке вакансии, Вы можете узнать все детали открытой вакансии и отправить на неё своё резюме.
2 этап: Порядок рассмотрения резюме соискателей
Все поступившие резюме обязательно рассматриваются уполномоченными сотрудниками компании, чтобы определить наличие у соискателя необходимых требований на ту или иную должность в компании, а также соответствие пожеланий кандидата и предложений компании.
При положительном рассмотрении резюме соискателя уполномоченный сотрудник компании связывается с соискателем для согласования даты и времени проведения собеседования.
3 этап: Собеседование
Собеседование в компании проходит в несколько туров (как правило – это 3 тура собеседования).
Цель собеседования – оценить обоюдную заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве по трудоустройству и принять решение о сотрудничестве по трудоустройству.
4 этап: Принятие решения
Решение о сотрудничестве по трудоустройству принимается комиссией, проводившей собеседование. Все соискатели, принимавшие участие в собеседовании, могут узнать о принятом решении, в течение 1–3 рабочих дней, связавшись с нами по телефону:
(8212) 29-15-51 (Отдел эффективности персонала).
Горящие вакансии
Уважаемый соискатель! Мы обращаем Ваше внимание, что в данном разделе расположены вакансии, на которые сейчас ведётся отбор. Мы ждём Ваше резюме. В случае его положительного рассмотрения наш специалист свяжется с Вами для обсуждения даты собеседования.
Политика компании "КонсультантПлюсКоми" в отношении обработки персональных данных
наверх